Se realiza con el objetivo de obtener:

Su record, efectividad, veracidad de datos y posibles tendencias laborales de los candidatos o empleados de la empresa:

• Verificación de datos de la persona.
• Verificación de demandas laborales y nota roja a nivel nacional.
• Verificación de referencias laborales.
• Investigación en el seguro sociales (trabajos ocultos)
• Antecedentes no penales