¿Por qué contratar Milenials?
Si ofreces a estos jóvenes las características que buscan, ellos pueden crear un cambio rotundo en tu empresa, y traerán la competitividad que el mundo hoy requiere.
Si ofreces a estos jóvenes las características que buscan, ellos pueden crear un cambio rotundo en tu empresa, y traerán la competitividad que el mundo hoy requiere.
Sabemos que la mayoría de ustedes se pregunta ¿cómo le hago para mantener a mis empleados? ¿Qué estoy haciendo mal? ¿Será normal tanta rotación?
Antes de estresarte, toma en cuenta estas recomendaciones. Te sentirás más tranquilo y preparado.
Sentarte frente a un desconocido para convencerlo de que tus aptitudes y experiencia profesional son las indicadas para su empresa puede ser intimidante.
Escolaridad:
Lic. en Relaciones Industriales y Lic. en Administración
Experiencia:
6 años en el área de logística, controles y monitoreo de transportes, manejo de personal
Requisitos:
Habilidad comercial y de negociación
Control de indicadores, costos / rendimientos por km recorrido
Cargas producto seco y congelado
*Salario negociable según percepciones.